Principios

1. Principios

Manuela Ramos, desde su fundación, ha trabajado y actuado en la sociedad peruana bajo determinados principios que dan sentido a su quehacer institucional feminista, cohesión y pertenencia a quienes la integran:

• Politiza la lucha por los derechos de las mujeres, cuestionando la legitimidad de las estructuras sociales, políticas y económicas que intentan mantener subordinadas a las mujeres.
• Democratiza las instituciones y las estructuras de poder formal, modificando las normas y las prácticas, tanto privadas como públicas, para una convivencia armoniosa.
• Reconoce la diversidad como mujeres de distintas razas, etnias, ideologías políticas, culturas, opciones sexuales y credos; desde esta pluralidad reconoce el diálogo y la tolerancia como una de las mejores formas de entendimiento y respeto a la otra persona.
• Adopta la transparencia y la rendición de cuentas como buenas prácticas de la gestión, asegurando que los recursos materiales y financieros movilizados en nombre de las mujeres sean realmente utilizados para su empoderamiento.
• Usa el poder y la autoridad institucional con respeto hacia todas las partes involucradas. Cree que los espacios feministas son creados para empoderar a las mujeres y compartir intergeneracionalmente el poder.

2. Enfoques

Manuela Ramos trabaja con cuatro enfoques transversales y complementarios entre sí:

• Género: es una construcción cultural que define los contenidos de lo femenino y lo masculino sobre la base de las diferencias biológicas entre mujeres y hombres, y que estructura la percepción y la organización concreta y simbólica de toda la vida social.
• Derechos humanos: son garantías jurídicas universales que protegen a las mujeres y los hombres contra acciones y omisiones que interfieren con las libertades y los derechos fundamentales y con la dignidad humana.
• Intercultural: se concibe que ningún grupo cultural está por encima de otro, y que la interacción debe darse de una forma respetuosa, horizontal y sinérgica, favoreciendo la integración y la convivencia.
• Ambiental: el ambiente en que vivimos es diverso como es la vida y el trabajo de las mujeres. En el mundo rural como urbano y en el mundo patriarcal la diversidad tiene escasa cabida y menos aún reconocimiento. Por el contrario, las mujeres, al ser diferentes, son tratadas como distintas e inferiores, al igual que la naturaleza, cuyo valor se ignora y en tanto no tiene voz se la destruye.