Sistema de aprendizaje acción en género en América Latina

WEMAN; RED LADER; OXFAM NOVIB; OIKO CREDIT
Sistema de aprendizaje acción en género en América Latina. A tres años de iniciado el proceso
[2010]
80 p.

Compara y analiza las experiencias de diez organizaciones especializadas en microfinanzas: ADRA, ALTERNATIVA, FINCA PERÚ, MOVIMIENTO MANUELA RAMOS y Microfinanzas PRISMA del Perú; ESPOIR, de Ecuador; FOMENTAMOS, de Colombia; FUNDACIÓN MUJER, de Costa Rica, FAFIDESS, de Guatemala y FODEM, de Nicaragua, que aplicaron el sistema GALS con 56,232 personas entre clientes mujeres y varones y colaboradoras/es internas/os en un periodo de tres años.

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